1. julij 2024
»V obeh primerih gre za to, da javni uslužbenci zaradi svoje osebne okoliščine več kot šest mesecev ne opravljajo dela. Uredba pa določa boljšo obravnavo nekaterih uslužbencev z določenimi osebnimi okoliščinami v primerjavi z drugimi, ki imajo drugačne osebne okoliščine, kot je to trdila prijaviteljica diskriminacije.«
Zagovornik načela enakosti je ocenil, da je razlikovanje pri ocenjevanju javnih uslužbencev neupravičeno in je priporočil spremembo uredbe.
27. junij 2024
»Zagovornik je zato ugotovil, da zavrnitev odprtja transakcijskega računa ni bila edina možna pot za doseganje izpostavljenih legitimnih ciljev, saj bi banka te cilje dosegla tudi z ustreznim spremljanjem in pregledovanjem poslovanja stranke, za katero je domnevala povečano tveganje za sporne transakcije.«
Zagovornik načela enakosti je ugotovil, da banka ni uporabila edine možne poti za doseganje legitimnih ciljev, ki so jih izpostavili, in je namesto tega lahko uporabila druga sredstva za nadzor tveganj.
